Verzuimmedewerker

Klaar om het verschil te maken in verzuimmanagement? Jij krijgt energie van opbouwen en verbeteren en kent de Wet Verbetering Poortwachter van binnen en van buiten. Dan ben jij de verzuimspecialist die wij zoeken!

Wij staan aan het begin van een volgende fase in onze verzuimaanpak. De basis staat: we voldoen aan de Wet Verbetering Poortwachter, maar we willen verder. Van vooral administreren naar écht adviseren. Van volgen naar sturen. Daarom zoeken we een verzuimspecialist die het leuk vindt om zaken op te pakken, te verbeteren en mee te bouwen aan een professionele, toekomstbestendige verzuimorganisatie.

Wat ga je doen?

Als verzuimspecialist ben jij het aanspreekpunt binnen de organisatie op het gebied van verzuim. Je zorgt dat het proces goed loopt, maar kijkt vooral vooruit: waar kunnen we beter, slimmer en mensgerichter werken? Je schakelt moeiteloos tussen administratie, advies en samenwerking met leidinggevenden, HR en de bedrijfsarts.

Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

• Beheren en bewaken van het verzuimproces vanaf de eerste ziekmelding tot volledige re-integratie;

• Adviseren van leidinggevenden en HR over inzetbaarheid, preventie en verzuimbegeleiding;

• Signaleren van trends en verbeterkansen en helpen om deze om te zetten in acties;

• Meedenken over beleid en processen die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid;

• Eerste aanspreekpunt zijn voor collega’s, bedrijfsarts, UWV en andere partners;

• Samen met het team bouwen aan een meer proactieve, adviserende verzuimaanpak.

Wie ben jij?

Je bent een echte aanpakker die houdt van een omgeving waarin nog niet alles is uitgedacht. Je vindt het leuk om structuur aan te brengen, denkt graag mee over verbeteringen en hebt oog voor de mens achter het dossier.

Verder herken je jezelf in het volgende:

• HBO werk- en denkniveau;

• Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter, WIA/WGA en ziektewet;

• Ervaring met verzuimbegeleiding en de drive om verder te professionaliseren;

• Je bent zorgvuldig, mensgericht en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;

• Je zoekt een uitdagende baan voor 4 à 5 dagen per week.

Wat bieden wij jou?

Van Mossel Automotive Group is in 75 jaar uitgegroeid tot het grootste en meest toonaangevende autobedrijf in de BeNeLux. Ondanks onze groei blijven we een familiebedrijf met korte lijnen en een informele, energieke sfeer. Op onze HR-afdeling krijg jij de ruimte om zelfstandig en verantwoordelijk te werken, met volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Samen met jouw HR-collega’s zorg je ervoor dat onze medewerkers elke dag waarmaken wat wij beloven: Voor mobiliteit, voor iedereen!

Wat je van ons kunt verwachten:

• Een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw ervaring;

• Een telefoon en laptop van de zaak;

• Volop mogelijkheden voor trainingen en cursussen;

• Onbeperkt toegang tot de Van Mossel Academy;

• Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis;

• En bovenal: een toffe baan binnen een snel groeiende, ambitieuze organisatie!

Enthousiast geworden?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je deel uitmaken van ons dynamische team? Solliciteer dan snel via onze website, of neem contact op met Marieke Dekker via 06-10460533 voor een vrijblijvend gesprek.